المدير يؤكد أن قنوات التواصل لا زالت مفتوحة مع الفرع النقابي

عمال المطارات يحتجون ويطالبون بتدخل زعلان بوهران

احتج عدد من عمال مؤسسة تسير مصالح مطارات وهران، صبيحة أمس، ونصبوا خيما أمام البوابة الرئيسية للمؤسسة القريبة من مطار أحمد بن بلة الدولي، وكشف ممثل الفرع النقابي للمؤسسة التابع للاتحاد العام للعمال الجزائريين، بوشعالة سعادة أن مطلبهم الشرعي والرئيسي يتمثل في المطالبة بإبرام الإتفاقية الجماعية، وتجديد أعضاء لجنة المشاركة للمؤسسة المنتهية عهدتها.

أوضح المتحدث مسترسلا في الحديث أن المفاوضات بين الرفع النقابي وبين مصالح الإدارة ممثلة في المدير العام للمؤسسة انطلقت بتاريخ 3 جانفي الماضي حول أرضية مطالبتم رفعها من الفرع النقابي إلى الإدارة والمتمثلة في معالجة منح المردودية والعلاوات والرفع من قيمتها تماشيا مع نوعية الخدمات المقدمة من قبل عمال وإطارات المؤسسة، وأضاف أن هذه المفاوضات استمرت لعدة أشهر لكننا بصفتنا فرعا نقابيا قمنا بتوقيفها بتاريخ 12 جويلية الماضي بسبب ما وصفها بتماطل الإدارة في المضي قدما في اعتماد جملة مطالبنا ضمن الاتفاقية الجماعية.

واتهم المحتجون الغاضبون مصالح الإدارة بغلق قنوات الحوار والتماطل في قبول مطالبهم التي وصفوها بالشرعية والبسيطة، من ضمنها تجديد لجنة المشاركة التي انتهت عهدتها القانونية بتاريخ 10 فيفري 2018.

من جهته كشف أمس، الرئيس المدير العام لمؤسسة تسيير مطارات وهران المشرفة على 11 مطار بالولايات الغربية للوطن، السيد كسال عبد القادر، أن قنوات الحوار كانت ولا زالت متواصلة مع العمال والفرع النقابي الذي يمثل 700 عامل، وكشف أنه شخصيا أشرف على المفاوضات مع الفرع النقابي من أجل إمضاء الاتفاقية الجماعية، وتم من خلالها اختيار 4 أعضاء ضمن لجنة خاصة يمثلون الإدارة و4 يمثلون النقابة بفرعها النقابي التابع لـ˜الإيجتيا˜، وأفاد أنه تفاجأ بجملة من المطالب التعجيزية والتي بعضها يتعدى صلاحيته بصفته مديرا عاما للمؤسسة التي حسب النظام الداخلي الأساسي لها مجلس إدارة ورئيس مجلس إدارة وهم الوحيدون المخولون قانونا للمصادقة على مسودة الإتفاقية الجماعية التي أضار المسؤول أنها كانت جاهزة وتم منح نسخة منها للفرع النقابي لكنهم قاموا بتوجيه تحفظاتهم خلال21 يوما من تاريخ منحهم نسخة للإطلاع عليها، في الوقت الذي انتهت المدة القانونية للعهدة الانتخابية للجنة المشاركة التي لها عدة صلاحيات في قضية المنح والعلاوات الخاصة بالمردودية، مشيرا أنه أمام رفض النقابة لرد الإدارة الذي أيدته مفتشية العمل التي أكدت أن القرارات في هذا الشأن من صلاحية رئيس مجلس الإدارة والمجلس بحد ذاته وليس المدير العام، يضيف المتحدث أنه بالرغم من انتهاء مدة لجنة المشاركة تم منح العمال منحة أضحية العيد والتي تقدر بـ 28 ألف دينار جزائري وتحملت كل المسؤولية وفي السنة الماضية لما كانت لجنة المشاركة قائمة وقانونية قدرت المنحة بـ 40 ألف دينار جزائري، وبخصوص اتهامات المحتجين بغلق قنوات الحوار نفى المسؤول ذلك، موضحا أنه أشرك حتى الفرع المحلي ومسؤولي المكتب الولائي لنقابة  الإيجتيا˜ في الخلاف الحالي الذي يمكن حله بشكل تحاوري وتفاوضي، ناهيك عن تماطل الفرع النقابي في تحديد مرشحين للانتخاب عليهم والتصويت عليهم من قبل 700 عامل لنيل عضوية لجنة المشاركة.