شريط الاخبار
"الافلان " ينفي استقالة ولد عباس الصحافة الجزائرية تفقد أحد أبرز أقلامها وتشيع جثمان محمد شراق إلى مثواه الأخير مغتربون يهربون المهلوسات لتسليمها لعصابات تروّجها بالجزائر بن سلمان هو من أمر بقتل جمال خاشقجي مشروع عسكري مشترك لصناعة الأسلحة الروسية بالجزائر "الساتل" ومحطات التجميع الآلي للمعطيات باللاسلكي للتنبؤ بالفيضانات بلماضي يراهن على فك العقدة وبلوغ الـ «كان» مبكرا المتعاملون الاقتصاديون مدعوون إلى عرض منتجاتهم للمنافسة هل هي نهاية تعطل مشروع سحق البذور الزيتية ببجاية؟ التسيير العشوائي يغذي العنف في الشارع الرياضي الحكومة تعلن عن برنامج لاجتثاث التشدد وسط المُدانين في قضايا الإرهاب تت بوشارب يعرض خارطة طريق عمله على رأس الجهاز جزائرية تروي تفاصيل انضمامها إلى معاقل القتال واعتقالها بسوريا انتهاء فترة التسجيل في قرعة الحج 2019 غدا انطلاق المرحلة الثالثة لعملية الترحيل الـ24 هذا الإثنين لن نتخلى عن اجتماعية الدولة لكننا سنعالج الاختلالات البكالوريا في ثلاثة أيام واحتساب التقييم المستمر بداية من العام القادم الـ "دي جي اس ان" تفتح أبواب التوظيف للأعوان الشبيهين المهنيين تمديد آجال قانون هدم البنايات الفوضوية إلى 2 أوت 2019 وزارة التربية تسعى لرفع الحجم الزمني للدراسة إلى 36 أسبوعا في السنة جمعية حاملي الشهادات الجامعية "باك +3" تتبرأ من الفيديو المسرب بلماضي يحضر بلايلي لقيادة هجوم «الخضر» أمام الطوغو «تخفيض أسعار الأنترنت ابتداء من جانفي المقبل» التهاب الأسعار يستنزف جيوب الجزائريين! منح الامتياز للمتعاملين الخواص لإنجاز محطات للنقل البري مغترب جزائري يلتحق بتنظيم " داعش " ليبيا رفقة عائلته الصغيرة سيناريو سعداني يتكرر مع ولد عباس في مغادرة الأفلان إلحاح للتعجيل في إصدار مراسيم تطبيق قانون الصحة الجديد وإشراك الفاعلين فيه «فــــــــرحات لم يــــــدافع عـــــــــني طوال مشواري الفـــــــني والنـــــــــضالي» رجال شرطة يعتدون بوحشية على مناصر أعزل ! الجزائر تطالب بوقف التدخلات الخارجية في ليبيا 90 دقيقة تفصل "سوسطارة" عن اللقب الشتوي توسع إضراب عمـال الصيانة لمطارات الوطن الأخرى حنون تنتقد "محور الاستمرارية" وتحذر من خطوته إشراك الجالية لـ "إنقاذ" معاشات الجزائريين! جمعية حاملي شهادات الدراسات الجامعية "باك +3 " تتبرأ من الفيديو المسرب 67 % احتياطات الغاز الطبيعي للدول الأعضاء في "أوبك" 420 مليار سنتيم تعويضات الفلاحين خلال الـ 9 أشهر الماضية من 2018 نقابات الصحة تستنكر "السياسة الممنهجة" لإضعاف القطاع العام "إحصاء 30 ألف مهني دون شهادات في القطاع العمومي"

الوزير طلعي ينتفض

نحو إعادة هيكلة SNTR و SNTF


  10 أوت 2015 - 10:52   قرئ 4691 مرة   2 تعليق   تحقيقات
نحو إعادة هيكلة SNTR و SNTF

أين ذهبت أموال  SNTR SASPS ومن على صواب SOGRAL أم «SNTR»؟

 قالت مصادر بوزارة النقل لـ»المحور اليومي» أنّ الوزير بوجمعة طلعي يعتزم إعادة هيكلة الشركات العمومية المسيّرة لقطاع النقل في الجزائر، وعلى رأسها شركتي  SNTFوSNTR، وذلك بدءا بلقاءات مباشرة سينظّمها الوزير مع الإطارات الفاعلة في المجمّعين المذكورين والذين يعانيان مشاكل إدارية ومالية جمة.

يأتي تأكيد هذا الخبر، بعد الزيارة التي قام بها الوزير طلعي إلى الشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية SNTF الخميس الماضي، حيث اجتمع الأخير مع إطاراتها وأعلن عن ضرورة إعادة الهيكلة للشركة بشكل يتمّ من خلاله تحويل الشركة العمومية إلى شركة ذات أسهم ابتداءً من سنة 2019، كما أكّد أيضا أنه على الشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية أن لا تعتمد على إعانات الدولة، لأنها ستتحوّل إلى مؤسسة اقتصادية ذات مردودية وخالقة للنمو، لذلك هي مطالبة بالتخلي عن صفة المؤسسة العمومية ذات الطابع الصناعي والتجاري، للتحوّل إلى مجمّع وفق صيغة شركة ذات أسهم، حسب تعبير الوزير.

وفي المناسبة ذاتها، أكّد الوزير طلعي على ضرورة إعادة هيكلة هذه الشركة، بحيث إنّ هيكلها التنظيمي الحالي قد تجاوزه الزمن، بالرغم من البرامج الاستثمارية العديدة التي اعتمدتها الدولة، كما دعا إطارات هذه الشركة إلى ضرورة تبنّي مناهج تسيّيرية عصرية بهدف النهوض بها بشكل يتوافق مع المخططات التنموية التي انتهجتها السلطات لتطوير قطاع النقل في الجزائر.

ما يحصل داخل «أس أن تي أر» يقلق الوزير

في المقابل، أشارت المصادر ذاتها أيضا إلى زيارة مرتقبة يعتزم المسؤول الأول عن قطاع النقل في الجزائر إجراءها خلال الأيام القليلة المقبلة لمجمع   SNTRالذي يعيش هذه الأيام على «صفيح ساخن»، وفق ما أوردته «المحور اليومي» في عدد سابق، وذلك بسبب المشاكل المالية والإدارية التي تعيشها مختلف شركاته الفرعية وعلى رأسها شركة «أس أن تي أر» ساسبياس  SNTR SASPS  المختصة في الحراسات الأمنية والصيانة والتنظيف.

وحسب المصادر ذاتها، فإنّ الوزير سيلتقي خلال هذه الزيارة بإطارات المجمع، للإعلان الرسمي عن إعادة الهيكلة التي يجب القيام بها في المجمّع لإصلاحه إداريا وماليا، وذلك من خلال جملة من الخطوات المتمثلة أساسا في إعادة تعيين رئيس مدير عام جديد على رأس المجمع، خلفا للسيد عبد الله بن معروف، الرجل الأول على رأس المجمع والذي أحيل على التقاعد، وأيضا إعادة هيكلة وإدماج عدد من الشركات التي تعاني مصاعب مالية مع شركات فرعية أخرى بداخل المجمع.

خلافات داخل «أس أن تي أر SASPS» بسبب قيمة مالية قدرها 11 مليار

وفي هذا السياق، تشير مصادر من داخل مجمع «أس أن تي أر» SNTR إلى أن عملية الإدماج ستعني شركةSNTR SOLITRANCE  المختصة في البرمجة الآلية لأنظمة عمل الشركات، والتي لم تحقق رقم أعمال كافي لاستمرارها وبالتالي ضرورة إدماجها مع المجمع الأم، كفرع إداري.

أما شركة SNTR SASPS ، فهي لب وجوهر المشكلة بداخل هذا المجمع الحكومي، إذ تتوقع المصادر ذاتها أن يتم إدماجها مع شركة فرعية أخرى، في ظلّ الوضعية المالية المزرية والصعبة التي تعيشها هذه الأخيرة، والتي أدّت إلى استقالات جماعية بالجملة في وسط موظفيها وإطاراتها، وخصوصا خلال الخمس أشهر الأخيرة التي شهدت إقالة مديرها السابق (ج.ر) وتعيين ( ن. ع) خلفا له، والذي فشل في الوصول بالشركة إلى بر الأمان، خصوصا في ظل الارتفاع المتزايد للمستحقات المالية للشركة عند زبائنها الكبار مثل شركة «SOGRAL» سوغرال المشرفة على محطة النقل الحضري الوطنية بالخروبة، والتي ترفض دفع مستحقات مالية تقدر بحوالي 11 مليار سنتيم للشركة الآيلة للغلق ،SNTR SASPS وذلك لأسباب ترجع إلى خلافات بين إدارتي الشركتين حول القيمة الفعلية لهذه المستحقات المالية، حيث تعتبر SOGRAL أنّ هذه القيمة هي افتراضية وغير صحيحة وهذا ما أعطى مبررا لهذه الشركة بعدم دفع مستحقات SASPS المالية كاملة، وذلك ما زاد الطين بلة في الوضعية المالية الصعبة لهذه الشركة المتهالكة.

أطراف مسؤولة تسعى لغلق الشركة لضمان إخفاء ملفات فساد

تعتبر مصادر من «SOGRAL» أنّ فتح ملف العلاقة التجارية بين الشركتين وخاصة فيما يتعلق بالمستحقات المالية لـ» SASPS» عند «SOGRAL» من شأنه فتح ملفات خطيرة تتعلق بتجاوزات محتملة تتعلق بالتسيير المالي للعلاقة التجارية بين الشركتين خلال الفترة الممتدة بين 2010 و2014، وهذا ما يبرّر بقاء هذه المشكلة عالقة إلى حد الساعة، كما أنه يبرّر أيضا سعي بعض الأطراف إلى غلق شركة SASPS وذلك بهدف غلق ملفات لا يريد مسؤولون في الشركتين فتحها، تجنبا لأي مساءلات قانونية محتملة، وإلا كيف يتم تفسير اختفاء الوثائق والفواتير التي تثبت هذه المستحقات المالية من خزائن SASPS والتي تنكرها إدارة «SOGRAL»؟!  الإجابة عن هذا السؤال بلا شك هي من اختصاص إدارتي «SOGRAL» و مجمعSNTR ، لكشف حقيقة ما حدث خلال سنتي 2010 و 2014، ولكشف أين ذهبت أموال SNTR SASPS والتي هي مال عام يجب المسائلة عليه في حال ضياعه.

استثمار فاشل قضى على الاحتياط المالي للشركة

كما تشير مصادر من داخل مجمعSNTR  إلى أن تفاقم مشاكل شركة SASPS المالية، لا يرجع فقط إلى تأخر وصول مستحقاتها المالية من عملائها، بل يرجع أيضا إلى أسباب أخرى تتمثل في كون الشركة لا تتوفر على احتياطي ماليFond de roulement» «، في حسابها البنكي، حيث إن الاحتياطي المالي الذي كانت الشركة تحوزه تم سحبه من البنك في عهد المدير السابق، واستثمره في شراء سيارات وكراءها لباقي شركات المجمع الأخرى ولكن هذا الاستثمار كان فاشلا، وهذا ما يبرر عدم مقدرة الإدارة الجديدة للشركة على إعادة استرجاع رأس مالها المستثمر في هذا النشاط وضمان دفع رواتب الموظفين الذين يفوق عددهم الـ 1532 فردا، في الوقت المحدد، بداية كل شهر.

و تضيف المصادر ذاتها أن تقيّد المدير الجديد في القيام بمهامه على أكمل وجه كان سببا آخر في فشل هذا الأخير في إصلاح ما ينبغي إصلاحه، حيث إن الرجل لا يزال يقوم بتسيير هذه الشركة بموجب محضر تعيين كمدير فقط، ومن دون عقد عمل يرسم الرجل على رأس الشركة وذلك منذ تعيينه من طرف رئيس مجلس تسيير المجمع (ب.ك)، الذي يرأس بدوره شركة فرعية أخرى تابعة للمجمع تسمىAGS» «، وهذا ما يطرح عدة تساؤلات تتعلق بعدم توقيع عقد عمل للمدير الجديد وبالنوايا الخفية وراء إبقاء هذا الأخير من دون عقد عمل لفترة تجاوزت الـ 05 أشهر كاملة!

الكفاءة آخر معيار يتخذ في تقليد المسؤوليات!

ويتهم الكثير من موظفي وإطارات مجمع «SNTR» رئيس مجلس تسيير هذا المجمع بالفشل في عملية التسيير، حيث إن هذا الأخير قد عمل منذ بداية ترأسه للمجلس في مارس 2015 الفارط على إبعاد وطرد كل الإطارات المنافسة له، العاملة بالمجمع، بحكم أن هذا الأخير يطمح لرئاسة المجمع ولا يقبل بمنافسين له على رئاسته، وذلك رغم فشله في تسيير شؤون شركات المجمع، وبدل ذلك قام بتعيين الموالين له على رأس المسؤوليات من دون أي اعتبارات تذكر لعنصري الكفاءة والمصلحة العامة للمجمع .

وما حدث في شركة «SNTR SASPS» هو أكبر دليل على صحة هذه الادعاءات، حيث قام هذا الأخير بإقالة المديرين المشرفين على الشركة واستخلافهما بمدير جديد من دون أن يوقع له عقد عمل. وللإشارة، فإن هذا المدير الجديد كان يعمل مفتشا في الشركة التي يديرها حاليا رئيس مجلس تسيير الشركة، وهذا ما خلق له الكثير من القيود الإدارية في إحداث إصلاحات تصب في مصلحة الشركة، وما صاحب ذلك من إقالات بأوامر فوقية «غير مؤسَّسة» طالت بعض إطاراتها، ناهيك عن استقالات بالجملة لموظفي الشركة بسبب الوضعية المالية الصعبة.

«المحور اليومي» تمتلك معطيات هامة عن الملف الملغّ

تحوز «المحور اليومي» على معطيات هامة حول هذا الملف الذي يعتبر شائكا، والذي ينذر بالانفجار في حال عدم تدخل الوزير طلعي الذي يسعى، هو الآخر، لإثبات كفاءته ومقدرته عند من أوكلوا إليه مسؤولية تسيير هذا القطاع «الملغم»، وذلك من خلال تبني سياسة إعادة الهيكلة في أسرع وقت ممكن بهدف إعادة القطار إلى السكة، وإصلاح ما ينبغي إصلاحه من خلال ضرورة إعادة تعيين إدارة جديدة للمجمع ومجلس تسيير جديد للمجمع لإخراجه من النفق المظلم الذي يعيشه، ونحن على أبواب دخول اجتماعي جديد، منذر بالأسوأ في حال تأخر الوزير طلعي في إجراء عمليات «قيصرية» إصلاحية لمختلف المجمعات الناشطة تحت عباءة وزارة النقل.

ويسعي بوجمعة طلعي، بالإصلاحات التي يعتزم القيام بها منذ تعيينه على رأس وزارة النقل في ماي الفارط، إلى إثبات كفاءته وجدارته لدى رئيس الجمهورية الذي منحه ثقة كاملة بتكليفه إصلاح قطاع استراتيجي وهام في العجلة الاقتصادية الوطنية.

تحقيق: محمد بن يوسف

 

 



تعليقات (2 منشور)


akrambourenane 10/08/2015 14:43:11
je vous en courage a continue votre mission mais le problème e il est plus crave que vs croyez je vous invite a faire une enquête plus profonde et vs allez voir et constate par vs même qu'il s'agit vraiment d'une bande de voyou ,voleurs qui sont de détruire l'entreprise de ce faite je vs confirme que vs aller découvrir les vrais détournement par exemple la mutuelle son agrément pour il travail le responsable du s'est membre combien touche par mois etc,etc
عبدالقادر 15/03/2017 21:27:19
رسالة الى السلطا ت الجزائر نطلب تدخل الحقرة في شركة SNTR saspas للحراسة و تقديم الخدمات في منطقة الصناعية وادي السمار انا زوقاري عبدالقادر اعمل سائق من 08/02/2015 الى 09/02/2017 تسبيت التغييرات التي وقعت في انهاء علاقة عملي و هي اعادة توظيف عونين احدهما بناء و الاخر عون امن بمنصب سائق سهل تسريحي من الشركة في حين انني املك شهادة تكوين مهني ادن اكتر تاهيلا من هاذين الاخرين من اجل كل هذه الاسباب اطلب اعادة ادماجي بمنصب عملي انا اب 4 اولاد
المجموع: 2 | عرض: 1 - 2

إكتب تعليق



الرجاء إدخال الرمز الذي يظهر في الصورة:

Captcha