El Ministerio de Trabajo bonaerense dictó la conciliación obligatoria por quince días hábiles, con la posibilidad de una prórroga de cinco, y ordenó la reincorporación de los trabajadores cesanteados en distintas plantas de la empresa avícola Granja Tres Arroyos y Wade. La medida gubernamental se resolvió tras una audiencia convocada por la cartera laboral que encabeza Walter Correa, en la que participaron representantes empresariales y del Sindicato de la Industria de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires (Stiapba).
Desde la administración provincial explicaron que la intervención oficial busca garantizar la estabilidad y abrir una instancia de negociación entre las partes para encontrar una salida al conflicto. La resolución alcanza a un total de 1.200 operarios, divididos entre setecientos empleados de la planta situada en Capitán Sarmiento, cincuenta de la sede de Pilar y 450 de la filial de Esteban Echeverría.
De la reunión paritaria también formaron parte el subsecretario de Comercialización del Ministerio de Producción de la provincia, Ariel Aguilar; la jefa comunal de Capitán Sarmiento, Fernanda Astorino Hurtado; y Alejandro Bonomo en representación del municipio de Esteban Echeverría. En el marco del entendimiento alcanzado, las partes pactaron la entrega de mil cajones de pollo destinados a los operarios afectados y un pago monetario a cuenta que se hará efectivo durante la próxima semana, según detallaron fuentes oficiales. El próximo encuentro formal entre la empresa y el gremio quedó programado para el jueves.
La intervención estatal se produjo luego de que la firma paralizara las actividades en su establecimiento de Capitán Sarmiento. La notificación interna enviada al personal especificaba que las tareas operativas se suspendían “hasta nuevo aviso a partir del 31 de agosto de 2026”, e indicaba a los operarios que no debían concurrir al predio a menos que recibieran un llamado específico de un supervisor.
En aquel comunicado, la firma argumentó que la decisión respondía a problemas con el suministro eléctrico y a complicaciones de índole productiva vinculadas a situaciones de fuerza mayor. No obstante, en paralelo a la paralización de las tareas, la situación en el predio incluyó el retiro de maquinaria alquilada a terceros, tales como equipos de armado de cajas y zorras, además del vaciamiento de oficinas por parte de integrantes del directorio. La próxima audiencia definirá el rumbo de las negociaciones para intentar preservar los puestos laborales en las tres localidades afectadas.
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